ASK4 har truffet og fortsætter med at træffe passende foranstaltninger og implementere praksisser for at sikre, at moderne slaveri eller menneskehandel ikke finder sted i vores virksomhed eller forsyningskæde.

Vi har forpligtet os til at sikre gennemsigtighed i vores egen virksomhed og i vores tilgang til at tackle moderne slaveri i hele vores forsyningskæde, i overensstemmelse med vores oplysningsforpligtelser i henhold til Modern Slavery Act 2015, og vi forventer de samme høje standarder fra vores entreprenører, leverandører og andre forretningspartnere.

ASK4 har en nultolerance over for moderne slaveri, og vi er forpligtet til at handle etisk og med integritet i alle vores forretninger og relationer. Anti-slaveri, menneskehandel, forhold til andre medarbejdere, kunder, partnere og leverandører, forebyggelse og opdagelse af bedrageri, whistleblowing og meget mere er alle dækket af vores adfærdskodeks, som er en central virksomhedspolitik, der læses og anerkendes af alle medarbejdere hvert år.

Vores karrierestyrings- og udviklingsværktøj giver vores medarbejdere mulighed for at læse disse politikker online, gennemføre træning og bekræfte, at de vil følge og overholde alle virksomhedens politikker. Vi er i stand til at rapportere om og overvåge overholdelsen af disse obligatoriske politikker. Alle medarbejdere skal bekræfte, at de har læst den, og at de har forstået konsekvenserne og rapporteringskravene, hvis de har mistanke om fejlbehandling.

Vores værdier

Vores værdier afspejler vores forpligtelse til åbenhed og omtanke samt vores løfte om at støtte vores medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere.

Being Accountable
ASK4 tager ansvar for de ydelser, vi leverer, og forsøger altid at handle i teamets, kundernes og slutbrugernes bedste interesse.


Samarbejde
ASK4 lytter til, støtter og udvikler sig sammen med sine kunder, partnere og leverandører, mens vi arbejder mod fælles mål.


Forging Ahead
ASK4 bruger teknologi og indsigt til at designe produkter, tjenester og løsninger, der opfylder kundernes nuværende og fremtidige behov.


At være opfindsom
ASK4 reagerer på udfordringer med fleksibilitet og tilpasningsevne for at sikre, at kundernes behov bliver opfyldt.


Har integritet
ASK4 lever op til sine løfter, udviser respekt for kunder, partnere og leverandører og tilbyder åben og ærlig rådgivning.

Vores forsyningskæde

Vi har systemer på plads til at: 

  • Identificere og vurdere potentielle risikoområder i vores forsyningskæder
  • Mindske risikoen for, at slaveri og menneskehandel finder sted i vores forsyningskæder.
  • Overvåge potentielle risikoområder i vores forsyningskæder
  • Beskyt whistleblowere

Leverandører til ASK4 gennemgår vores due diligence-proces på on-boarding-stadiet og er derefter genstand for revisioner og anmeldelser.  

Vores politikker

ASK4's forretningspolitikker og -praksis understøtter vores overholdelse af lovgivningen om moderne slaveri og opfordrer alle medarbejdere og tilknyttede tredjeparter til at praktisere og fremme etisk og ærlig forretningspraksis til enhver tid. ASK4 er forpligtet til at forebygge bestikkelse og korruption og bestræber sig på at drive alle sine forretninger med integritet og i overensstemmelse med kravene i Bribery Act 2010. Alle medarbejdere, tjenesteudbydere og tredjeparter, der er forbundet med ASK4, er forpligtet til at engagere sig i de højeste standarder for etisk forretningsadfærd for at sikre, at der konsekvent træffes passende og ærlige virksomhedsbeslutninger og handlinger.

ASK4 tolererer, tillader eller deltager ikke i bestikkelse, korruption eller ukorrekte betalinger af nogen art i vores forretningsforbindelser, hvor som helst i verden, både med offentlige embedsmænd og i den private sektor. ASK4 fremmer gennemsigtighed og insisterer på, at alle medarbejdere og tilknyttede tredjeparter overholder virksomhedens antibestikkelsespolitik og har implementeret et rullende program med risikovurderinger, gennemgang af forretningsprocesser og bevidsthedstræning for alle medarbejdere for at reducere enhver risiko for potentiel ikke-kompatibel aktivitet.

Fremtiden

Vi er forpligtet til løbende at forbedre den måde, vi uddanner og informerer vores medarbejdere om moderne slaveri. Dette gennemgås årligt for at sikre, at vi fortsætter med at opretholde og forbedre vores høje standarder.

Denne erklæring er blevet gennemgået og godkendt af vores bestyrelse og vil blive gennemgået en gang om året.

Juridisk

ASK4 falder i øjeblikket under omsætningstærsklen for at offentliggøre en erklæring om slaveri og menneskehandel i henhold til paragraf 54 i Modern Slavery Act 2015. Dette offentliggøres dog på frivillig basis for at demonstrere vores forpligtelse til at eliminere moderne slaveri i ASK4.

_______________________________

Andrew Dutton
Administrerende direktør for ASK4
1. marts 2024